May 26th, 2015

Бескорыстие.

Все большие стратегические организационные задачи являются в основе своей бескорыстными со стороны тех, кто их ставит и стремится решить. Хотя бы по той причине, что они скорее всего не доживут до их хотя бы практического использования результатов решения. В этом смысле они, основатели - идеалистичны.

Более того, реальная работа по их постановке и первоначальные действия скорее всего будут скучный серой рутиной. Это потом, в случае успеха, первоначальный этап легендируют и сделают из него поэму для сторонников и всех окружающих. Хотя всё это будет весьма отдалённо напоминать прошедшую действительность.

Примеров - масса. Наука, искусство, религия, философия и прочие творческие методы самовыражения.

А вот решение тактических задач просто должно быть, ну - не корыстным, но - прагматичным. Чем тактика прагматичней, тем лучше решаются идеалистические задачи.

Но всё же главная тактическая задача - оставить эмоциональный заряд. Чтобы было - интересно, как минимум.
Хотя бы - дать повод быть интересным. Или придётся ждать поколения, чтобы фанаты идеи придумали праздничную биографию.

Это большая проблема для основателей всяких движений, что они неинтересны, в том числе и друг-другу.

Вывод - наду учиться быть интересным друг-другу, и тем самым быть катализатором для творчества товарищей. Бескорысно, разумеется!