September 13th, 2016

Сверхигра.

Социальный мир конфигурируется так, что актуальной оперативной формой организации становится быстрое образование небольших групп отлично подготовленных специалистов с целью захвата инициативы и решения стратегических задач.

Ну и, столь же быстрое рассредоточение этой группы при определённых условиях.

То есть, основная цель таких групп будет - информация. Получение и генерация. А также при случае - решение финансовых проблем.

А главной единицей такого стиля действий буде компетентная развитая личность.

Разумеется, нечто подобное всегда было, но в виде вспомогательной технологии. Стратегическая инициатива всегда принадлежала старым кадрам, старым деньгам.

И вдруг мир стал сверхсложным и глобальным. Поток информации такой, что его уже обработать оперативно старыми способами невозможно. И эта тенденция нарастает.

Возникает качественно новая информация, дающая качественно новые возможности, сравнимые с самыми эффективными уже имеющимися.

В этом случае новое становится конкурентоспособным по отношению к хорошо организованному старому.

И поэтому крайне эффективными станут те личности, у которых высокий уровень интеллекта, отличная компетентность и развитая способность оперативного взаимодействия с себе подобными.

Что-то подобное развивается в сложных кооперативных играх. Сложных спортивных видах, например - альпинизм. Организации разведывательно-диверсионных групп. Или даже - съёмка концептуальных фильмов вне больших киностудий.

Это будет сверхигра. С соответствующей сверхкультурой.

Нужны ли для этого сверхлюди? Это вычснится в ходе заполнение открывающейся и формирующейся новй глобальной нише. Ниша есть - она будет заполнятся.