?

Log in

No account? Create an account
Previous Entry Поделиться Next Entry
Не надо много...
bokhonov
Не надо много, лучше точно и с отличной концентрацией.

А если ещё и скоординировано с другими, то эффективность растёт нелинейно. Может даже по экспоненте...
В качестве координирующего средства обычно выступает концептуальная система.
Причём - лучше всего без посредников в системообразующем организационном слое.

Без всяких там вождей, патриархов и прочих.
Ну, естественные заслуги (по уме и работе) будут учитываться сами.

Между прочим, таких систем очень много.
Причём - очень эффективных, существующих столетиями и очень устойчивых.
Религиозных, например.
Но самый эффективный пример это - наука.

Просто - надо принять к сведению, если согласен.
И время от времени делать что-то , мотивируя это тем, что действует в интересах - с интересом принятой концептуальной системы.
И если это делать систематически, то позитивный эффект будет.

При этом не надо никаких гуру и вождишек.

Всё решает качество привлечённых людей и их воля.