bokhonov (bokhonov) wrote,
bokhonov
bokhonov

Categories:

Структуризация организации.

Структуризация организации начинается - с создания системы управления.
Ну, как развитие многоклеточного организма.
Начинается дифференциация клеток - по специализации.

В политическом случае - по идеологическим направлениям.
Если всё основывается не некоторой разработанной концептуальной схеме, то по оттенкам идеологии для разных групп населения.
А в случае объединения разных политических направлений, нашедших причину действовать совместно, то координации действий, раздела сфер влияния - политический картель, конфедерация, лига.

Но в любом случае - организация начинается с договорённости небольшого количества и соответствующего качества субъектов.
В человеческом случае - образующих малую группу.
Просто человек устроен так, что эффективные его организации состоят из малых групп.
В том числе на каждом иерархическом уровне.

Самый яркий пример - армия. Взвод, рота как система взводов, батальон как система рот и так далее, до главнокомандующего и генерального штаба.
В разных администрациях и аппаратах - то же самое.

То есть - в любых организациях, принимающих сознательные решения, то же самое.

И структурированы они могут быть только последовательной дифференциацией и наращиванием уровней, потенциала и материальной составляющей.

Созданные сразу с формальной многоуровневой структурой масштабные организации - подозрительны.
В смысле - они созданы некоторой внешней силой с целью удовлетворения интересов этой силы. Называться они при этом могут как угодно и декларировать всё, что угодно.

Поэтому самостоятельная организация может быть только результатом процесса воспитания и роста из инициатив некоторых субъектов. Желательно, чтобы в начале даже не было никаких намёков на величие. Частная инициатива.
Чтобы все могли получить представление о личности друг-друга.

Всё зависит от идей, интересов , ума и воли личностей.

Ну, никто не застрахован и при таком подходе от влияния извне. Но вероятность этого на порядки меньше.

В общем - объединятся (интегрироваться) и дифференцироваться с умом и волей.
Вот такое интегральное и дифференциальное организационное исчесление, так сказать.

Но где же все такие личности?????
:)

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Если кто может помочь донатом немного -

мой счёт в Сбербанке
42307810644071210001

https://bokhonov.livejournal.com/485390.html


+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++


Subscribe

  • Блоковое.

    Всё-таки личностей в одном человеке - много. В виде психологических блоков, адаптирующих субъекта к конкретным ситуациям и возможностям. Причём -…

  • Суперлига

    Всё-таки самая политическая недавняя новость это - попытки организовать независимую от УЕФА и ФИФА футбольную лигу в Европе. В виде чемпионата…

  • Пьесы.

    Такое впечатление, что в России последняя пьеса, влияющая на фундаментальном уровне, это "Энергичные люди" Шукшина... Если кто-то хочет поставить…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 1 comment