bokhonov (bokhonov) wrote,
bokhonov
bokhonov

Categories:

Закрепители.

Проблема карьеры у многих русских в том, что они игнорируют систему закрепления успехов.

Разные там диссертации, лауреатства, почётные звания, ордена-медали и прочее в том же роде.
Типа - мышиная возня.

И это самым роковым способом влияет на карьеру.
Потому как реальные достижения сами по себе карьерный рост фактически, как показывает практика, не обеспечивают.
Их необходимо, так сказать - закрепить.
Закрепителями. То есть - вышеперечисленными феноменами.

В общем - это действительно бывает неприятным.
Тот или иной (часто - полностью) закрепительный ресурс обычно захвачен какой-то группой людей, сознательно стремящимся к этому.
Но с пеной у рта они будут отрицать, что являются сознательной организованной контролирующей группой.

И вот эти группы эксплуатируют эти закрепители.
Но чтобы человечка "закрепили", он должен установить контакты с контролирующей закрепление группой и доказать свою полезность группе. Это особый талант, обычно не имеющий отношения к формальной причине закрепления - научные достижения, уровень произведений искусства, спортивные результаты...

А попадая в группу будешь делать не то, что хочешь и считаешь нужным, а то, что надо (группе, особенно тем, кто группу контролирует)

То есть, субъект, украшенный закрепителями, может быть доктор наук, лауреат премий, заслуженный деятель, кавалер платиновой медали и т.д.
А в реальности - диссертация написана чёрт знает кем на основании спёртых (в лучшем случае) результатов, картины дрянь, книги никто не читает по причине бездарности автора и все сообщества это просто пена...

Зато везде принят, везде участвует и продвигается по иерархии.
Отлично встречает нужных гостей, выступает с речугами...

И активно использует - закрепители.
Список закрепителей часто больше родословной, чем у какого-нибудь герцога или маркиза.

Знакомая картина?...

Нечто подобное и в политике.
Даже демократической. Талант избираться может не совпадать со способностями выполнять функции того поста, на который избран. Зато - нравится массам.

И эта проблема - не решаемая в обществе. Так будет всегда.

Это в природе человека.
Однако, есть сфера деятельности, где всё-таки на первом месте - компетенция, профессиональный уровень и реальные достижения.
Это техника.
Техника, как говорили в батальоне, где я отбывал воиенную повинность старшим-лейтенантом 2 года, так вот - техника авторитетов не признаёт.

Но общество, увы, управляется не техникой. К тому же технари - плохие политики и приспособленцы.

Будем надеяться, что гиперинформационное общество всё-таки будет больше основано на технических требованиях. А способные управлять техническими системами как-то политизируются и больше будут внимания уделять гуманитарным аспектам культуры и жизни.

Или, наверное, придётся применять свои закрепители. Будет противно, но......
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Если кто может помочь донатом немного -

мой счёт в Сбербанке
42307810644071210001

https://bokhonov.livejournal.com/485390.html


+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++




Subscribe
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 6 comments