bokhonov (bokhonov) wrote,
bokhonov
bokhonov

Криптораспределение

Один из главных криптприёмов это - кому-то вручают то, что у того, кому вручают и так оно уже есть.

При этом, чтобы это "получить", потрачено нечто, что было в наличии.
Деньги... Время... Нервы...

Стимул при этом то, что дороже денег и всего остального. Это, как известно, понты.

Пропорционально этому начинает цениться то, что ещё осталось.
То есть - публичное положение оценивается пропорционально тому, что осталось от того, что было.

А те, у кого что-то прибавилось предпочитают оставаться неизвестными.
Пропорционально успеху.
Чем успешней в криптодеятельности, тем неизвестней.
Обратное, конечно, не верно - неизвестных более чем много, но далеко не все из них выгодополучатели.

https://www.youtube.com/watch?v=h6YvOSEGG88

Это характерно для азартных игр.
Не надо особо привлекать к себе даже внимания.

Криптодеятельность эффективна при минимальных контактах с объектом регулирования.
Но контакты эти - критические для объекта воздействия.
Даже если они ниже уровня распознавания системы безпасности объекта.

Это в обычном регулировании есть необходимость в известности упраляющей структуры.
Личности или организации.
Часто вообще - заключается договор. И регистрируется.

А в криптораспределении нчего официально не регистрируется.
Как только начинается регистрация и известность, значит выгодополучатели решили стать

Криптоструктуры были и раньше.
Например Ост-Индская кампания. Многие акционеры не известны до сих пор.
Это значит, что система действует до сих пор.
Тем более, что официально закрылась.

Такое тоже бывает - официальное переходит в криптостатус.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Если кто может помочь донатом немного -

мой счёт в Сбербанке
42307810644071210001

https://bokhonov.livejournal.com/485390.html


+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++




Subscribe

  • Отказ от карьеры и глобализм.

    Карьера здесь понимается как повышение уровня в формальной иерархии. Даже обогащение в этом смысле не является карьерой, хотя, на практике,…

  • Истеблишмент и элита

    Истеблишмент и элита не обязательно совпадающие множества. Более того, они могут быть совсем разными. И конкурировать. Разумеется, оперативно,…

  • Оптимальный период планирования и прогнозирования.

    На какие периоды имеет смысл делать планы? В СССР были пятилетки. Но они перестали выполнятся начиная с 70-х годов. Под конец существования этого…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 3 comments