bokhonov (bokhonov) wrote,
bokhonov
bokhonov

Categories:

Преданность личная.

В человеческом обществе любая организация скатывается к формированию иерархической структуры к принципу - личной преданности.
Вытесняя при этом метод формирования по принципу компетентности. К моменту гибели практически до нуля.

И никакими силами в стабильном обществе изменить ничего невозможно.

Причины - понятны.

Кстати, исторически - когда-то это было даже естественным.
Ну вот - феодальная иерархия с передачей статуса по наследству.
Это типичный случай реализации принципа личной преданности, основанной на кровно-родственных факторах. Были сбои, разумеется, об этом написано много прекрасных художественных произведений, где читатель или зритель наслаждается драматическими кровавыми подробностями.
Но это было лучше, чем формировать иерархию по другим принципам в тех условиях.

Чем примитивнее условия, тем больший вес фактора личной преданности.

Всё изменил рост технологий.
От компетентных специалистов стало трудно избавиться - технически.
Как известно - техника авторитеты не признаёт.

Поэтому в научно-технологических областях есть некоторый процент специалистов и в иерархии.
Если брать аналогию с армией, то до полковников - но, максимум.
В науке это - завлаб.
Генералитет всегда формируется в мирное время по принципу лояльности. Изменить ситуацию может только война, если не успеют проиграть.

В науке - новое направление, хотя там сразу ставят куратора - своего и нашего.

И везде так.
В бизнесе, конечно, есть факторы, ограничивающие этот феномен - прибыль.
Поназначал на все посты родственников тупых - прибыль упала, а то и разорился.
Но он работает хорошо до уровня среднего бизнеса. В большом бизнесе, связанным неизбежно с государством, тоже начинают проявляться похожие тенденции.

На личном уровне - всегда в организациях проходит неформальная и, в больших кампаниях, формальная проверка личной преданности.

Особенно в иерархических структурах.
Где приобретает подчас неформальные комические, но эффективные формы, называющиеся подхалимством.
Типа - публичная демонстрация восхищения начальником, его "умом", "стилем", "элегантностью" и прочая фигня, обеспечивающая конкурентные преимущества для продвижения по службе.
Женитьба на статусной невесте - очень помогает. И прочие сексуальные услуги.

Ну и вершина - состоять в полуформальных группах - клубах, ложах, сообществах.

В общем-то это механизм разложения.
Ведь первым делом задвигается на задний план - профессиональная компетентность.

Но что делать - против природы, биологии человека трудно что-то возразить.
Поэтому так хозяева и любят собак.




++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

Если кто может помочь донатом немного -

мой счёт в Сбербанке
42307810644071210001

https://bokhonov.livejournal.com/485390.html


+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++




Subscribe

  • Масса и потребление.

    Масса это потребитель. И это главное её свойство в политике. Потребление это единственная мотивация. Разное потребление - генетика. Роль массы…

  • Значимость.

    Люди присоединяются к чему-нибудь в качестве участников или сочувствующих - чтобы повысить свою значимость. Причём часто не имеет значения - в…

  • Политический вид.

    Это аналогия с биологическим видом. Биологический вид это средство для поддержание устойчивости экологической ниши. А политический вид - для…

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments