Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

Сторонники.

Сторонники появляются у тех, кто имеет успех.
Плюс - очень хорошо стимулирует сторонников на сотрудничество явная или даже неявная поддержка авторитетных сил.
Как неявную поддержку можно классифицировать реакцию авторитетов сравнительно очень слабую, чем это бывает, когда авторитеты реально недовольны.

Сторонники это очень чувствуют. На уровне физиологии даже - как говорится, разными частями тела.
Сторонники народ чувствительный.

Тут дело вот в чём...
Инициативу в политике часто захватывают те, кто для общественности является сюрпризом.
Ну, как большевики в 1917.
Да и во всём ире это так. Наверное в современном стиле можно считать - с Гарибальди в Италии.
Collapse )


Частные сети слежения.

Все переживают, что государство будет следить за всеми.
Неизбежно - будет.
Ну, неизбежно. Просто потому, что это можно сделать.

Но ведь это могут сделать и частные структуры.

Ну, с громадными корпорациями всё ясно, они мало чем отличаются от государства. А может даже и превосходят его.

Однако и у совсем частных лиц есть шанс конкурировать.
Как конкурирует Линукс с аналогичными бизнес и государственными проектами.
Причина - инициатива неконтролируемых частных лиц.

По этой же причине - конкуренция криптовалют с традиционными валютами.

Вот так и сети слежения и оперативной передачи информации смогут конкурировать с системами слежки государств и корпораций.
Collapse )


Автономная информационная игра.

Необходимо делать автономные информационные произведения, которые обладают концептуальной ценностью - пропагандистской, эстетической, образовательной и другой подобной. А ещё лучше - всеми вместе.
Произведения искусства. Статьи. Книги. Блоги.

Причём - в наступательном стиле.

То есть делать то, что будет постоянно работать само на систему.

Всё крайне усиливается, если деятельность носит организованный характер, координирующий усилия личностей, очень хорошо - харизматических.

Но при хорошей организации и концептуальной насыщенности произведений можно обойтись и без врождённой харизматичности.
Командная игра делает харизматичными даже отъявленных, законченных скромников.
Да и к произведениям увеличивает интерес.

Задача ещё и в том, чтобы играть теми произведениями, которые сами произвели.
Кто-то сделал видеоклип песни - разместил на своём информационном ресурсе с разбором позитивным.
Или хотя бы прокомментировал.
Дал ссылку.

Ну и - рассказы об интересной жизни творцов.
Выступления.
Тусовки.

Всё это затягивает в политический круговорот.
Collapse )

Личная программа.

Политическая организационная проблема у русских в том, что нет в массе личной политической взрослой программы.
И вообще - никакой взрослой жизненной программы.

Ну, бытовая программа часто бывает - квартира, деньги, автомобиль... Свадьба...
Но это практически всё.
Ну, есть карьеристы - сделать карьеру, но только в возможной до предела ситуации. До предела чувственной.

Как говорится - что выросло, то выросло.

Это, кстати, контрастирует с юношескими романтическими мотивациями о будущем.
Русский молодой человек вполне любит пофантазировать о своём творческом будущем.
В разных областях деятельности - науке, спорте, военном деле, медицине и в чём угодно прочем.
Этого хватает, чтобы получить высшее образование.
И закончить аспирантуру, но уже меньше.


А дальше - всё. Никаких личных взрослых программ нет.
Что получил, то получил.
Даже в бизнесе.

Это плохо.

В частности потому, что на основе планов на будущее проявляется и политическая инициатива.
И способность политически организовываться, оценивать политическую обстановку и как она влияет на выполнение жизненных планов.

Нет подобной мотивации - нет политической активности.
Возникает вопрос, если необходимо проявлять политическую активность - а зачем это мне нужно?
И ответ - не нужно вообще, это на планы не влияет (в связи с их отсутствием).

А вот Наполеон , известный революционер, говаривал так - революция это прежде всего 50000 вакансий.
То есть - расчёт на людей со взрослыми планами на будущее.
Без романтики.

В итоге - русские это эксплуатируемая среда самым неистовым способом.
Сравните зарплаты, инфляции, дефолты и всё такое прочее.
Collapse )


Скрытые резервы.

Ядро политической системы это - политический класс.

Но где взять - технических специалистов, которые будут функционировать, поддерживая существование этой системы?
Это существенная задача. Современные условия существования зависят от хорошо скоординированных крайне многочисленных связей.
Ну во хотя бы - снабжение теплом и электричесством города зимой. Времена, когда все запасались дровами и свечами давно прошли.
Вот, к примеру, для Новосибирска требуется зимоё 17000 тонн угля ежедневно. Это примерно 1000 вагонов. Примерно 10 кг угля на новосибирца. Наверное это реально - вырабатываемое количество энергии.
То есть необходимо добыть, загрузить, привезти, разгрузить и обеспечить техничную работу всех составляющих этого процесса.

Иначе - конец.

И так во всём остальном.
То есть - необходимо думать о технической стороне. И искать кадры.

Некоторым кажется, что их нет.
А они есть. Везде.

Это те, кто там уже работает.
Но не продвигаются по службе. Хоть и являются хорошими специалистами.
А продвигаются по службе те, кто больше лоялен организованным группам начальников.
И чем выше в иерархии, тем в большей степени этот эффект работает.
Причём профессионализм играет всё меньшую роль.
Collapse )


Политические тусовки.

Нет политических тусовок в России. И вообще, слово тусовка в России среди консервативно настроенной публики считается непрестижным.

Это плохо.

Тусовка это просто коллективное со-чувствие. Импровизированное. Искреннее.
По крайней мере - людям интересно быть вместе со своими по духу. Просто встретиться, усилить позитивные эмоции. То есть - имеются причины, предпосылки, основания для таких эмоций. И стремление внедрять в реальность общие идеи.

А если люди не собираются без специальных организационных усилий, это означает, что нет ничего искреннего общего. Потому и плохо.

Тусовка - одно из неформальных оснований общественно более высокой структуризации.

Кстати, если какая-то общественная форма осталось без тусовки - значит скоро гибель. Исчезли общие эмоции, и всё превратилось в пустую формальность, в лучшем случае - традицию.

Слабое место тусовки, что, часто, на ней бывает излишняя болтовня.
Вроде как - все свои.
Несколько излишне может расслаблять.

Ну так - нужно учиться следить за высказываниями , что называется - фильтровать базар.

Да, есть в тусовочной технологии некоторые недостатки.
Например, могут являться не совсем в спортивной форме люди - алкоголизированные , к примеру.
Случайные.

Или хуже того - обдолбанные чем-нибудь.
Обычно это, кстати, организованно.
Затем появляется полиция, всех хватают. У этих находят наркотики, и в СМИ объявляю, что на тусовках таких-то распространяется наркота.

В общем - самодеятельность самодеятельностью, но меры нужно ненавязчиво применять заранее.

Ну, а вообще - тусовки это корни, уходящие в почву. А в почве много кто водится - жуки, червяки, микробы. Но все вносят в почву вклад.
Есть, конечно, и вредители.

Некоторые хотят вырастить политическую реальность и без почвы - такая политическая гидропоника. Но ведь вкус-то - не тот. И пользы мало.

Или такие политические карликовые величины , что-то типа японских бонсаи - деревцов-лилипутов. Это когда выращивают, откусывая регулярно всё лишнее.
легко узнать - системная оппозиция, ощипанная и безопасная.

Вывод - генерировать тусовки. Кто может.


Вакансии. Революционный аспект.

Опыт революционных преобразований несколько подкорректировал излишне оптимистический прогноз гениев Эпохи Просвещения.
О том, что только просвещение и образование сделают людей предельно моральными. Эксцессы, конечно, будут, но проблемы такого рода будут с лёгкостью решаться обществом на бытовом уровне.

Жизнь, однако, показала, что дело несколько сложней. И если человек сволочь от природы, то никакое образование ему не поможет. Но самое печальное то, что сволота может объединяться в организованные группы, способные эффективно противостоять неорганизованному обществу.

Поэтому обществу необходимо уметь проводить организованные мероприятия по этому поводу и даже иметь соответствующих специалистов.

Но это, в общем, крайность, хоть и способная создать большие проблемы.

Однако и в среднем картина довольно серенькая.
Большинству безразлична любая революция сама по себе. Но её плодами, впрочем, не против воспользоваться каждый из них.
А наиболее способные готовы примкнуть понимая возможные перспективы.

Дело тут вот в чём.
Такой революционер как Наполеон Бонапарт говаривал - революция это прежде всего пятьдесят тысяч вакансий.

Сейчас - больше, естественно.

Это один из способов привлечение масс на свою сторону.
И способ сохранить технологическое и административное управление хозяйством.

Психология занятия вакансий, карьера то есть, стандартная.
Вообще, карьера это любимая тема у кадров в иерархических системах. Это постоянный стимул.
Обычные дело - жажда подняться на ступеньку выше.
Перешагнуть через ступеньку - это невыразимое счастье.
А через две ступени - обычно не хватает воображения представить. Это вообще уникальное явление.
Вот Юрий Гагарин, первый космонавт, полетел в космос старшим лейтенантом, а приземлился майором. Через ступеньку, но и то - некоторые завистники скрипели зубами.

А революция даёт ещё более заманчивые перспективы, чем Космос!
Революция это когда освобождаются самым радикальным способом самые высшие вакансии, связанные с политикой.

ну и представьте...
Для примера возьмём армейскую иерархию, но и гражданская ничем не отличается.
Представьте, что будет испытывать капитан, если поймёт, что может стать подполковником в один момент. Он будет верным адептом революции!
А если полковником, то придушит любую , как когда-то говорили, контру.

И полковник, если поймёт, что может стать генерал-лейтенантом? Да горло перегрызёт. И даже страшно представить, на что способен полковник если есть возможность стать генерал-полковником и выше!
Ну - сам Бонапарт пример!

Так что, оппозиции необходимо вести соответствующую пропаганду в иерархических структурах общества. В части ниже средней по уровню.

Отдельная тема - бизнес.
Вот тут - никаких экспроприаций созданного с нуля и среднего и малого бизнеса.
Это большевики начали отбирать парикмахерские и пекарни, а потом чуть с голоду не уморили населения. Помогли своей клиентуре англичане, организовав продовольственную помощь (АРА).

Даже Мао решил ситуацию в Китае более тонко.
Мол - нам нужен капитал у капиталиста не только в виде денег, но и его компетенции в голове. Ну, назначали таких директорами, принимали в партию и организовывали на предприятиях партячейку с парторгом. Делов то.

В России проблема - нет большого бизнеса.
Ну так - есть перспективы - для представителей среднего бизнеса. Стать большими. В русской системе, естественно.

Короче - задача оппозиции доходчиво рассказать народу о вакансиях.